Главная > Структура и органы управления образовательной организацией > Органы управления > Профсоюзная организация

Профсоюзная организация


Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно - правовой формы.

Председатель профсоюзной организации: Юхимчук Галина Леонидовна

Цель: развитие социального партнерства между работниками и работодателем. Основой данного партнерства является Коллективный договор, где оговариваются все стороны жизнедеятельности школы. С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников Коллективный договор принимается на общем собрании трудового коллектива между администрацией и профсоюзным комитетом.

Направления деятельности:

  • вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. 
  • реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работающих; 
  • объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации МБОУ «СШ№13»; 
  • общественный контроль соблюдения в МБОУ «СШ№13» законодательства о труде и охране труда; 
  • улучшение материального положения, укрепления здоровья и повышение жизненного уровня преподавателей и других работников школы – членов Профсоюза; 
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач; 
  • организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

 

Переход на нормативное подушевое финансирование регламентируется Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 марта 2009 года №55-оз «Об установлении региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности общеобразовательных учреждений и о субвенциях, выделяемых бюджетам муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на реализацию основных общеобразовательных программ».
Введение новой системы оплаты труда на муниципальном уровне определено постановлением администрации города Нижневартовска от 29 августа 2011 года №988 «О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города» и постановлением администрации города Нижневартовска от 28.12.2010 №1496 «О переходе муниципального бюджетного учреждения «Центр развития образования» на новую систему оплаты труда».